Algorytmy wchodzą do pracy. Jak platformizacja zmienia europejski rynek zatrudnienia
Cyfrowe narzędzia, algorytmy i systemy oparte na danych coraz częściej nie tylko pomagają nam w pracy, ale realnie decydują o tym, jak pracujemy, ile pracujemy, jak jesteśmy oceniani i kontrolowani. Najnowsze badania pokazują, że mamy do czynienia z cichą rewolucją na rynku pracy: platformizacja przestaje być zjawiskiem charakterystycznym wyłącznie dla kurierów czy kierowców aplikacji, a staje się codziennością milionów pracowników w biurach, fabrykach i usługach. Skutki tej zmiany są poważne — od wzrostu stresu po ograniczenie […]
