Automat zatrudni pracownika
Dzięki automatyzacji, pracodawcy mogą zmniejszyć nawet o prawie dwie trzecie koszty tradycyjnych procesów rekrutacyjnych, a kandydaci – wcześniej dowiedzą się o swych szansach na pracę. Z rozmów przeprowadzonych z ponad 21 tys. osób aplikujących o pracę wynika, że już podczas wstępnego wywiadu telefonicznego z Voicebotem (czyli automatycznym głosem, zadającym pytania kandydatom i analizującym ich odpowiedzi) okazuje się, iż jedna trzecia kandydatów jest niedopasowana do stanowiska. Kandydujący […]










