Niewesoło na rynku pracy
Według danych GUS, w styczniu 2025 roku zatrudnienie w polskich przedsiębiorstwach spadło o 0,9% w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku, co oznacza ubytek 61 tysięcy miejsc pracy. Jest to największy spadek od marca 2021 roku.
Największe redukcje zatrudnienia odnotowano w sektorze handlu i naprawy pojazdów, a także w przemyśle, transporcie, gospodarce magazynowej oraz w branży administrowania i działalności wspierającej. Znaczący spadek liczby etatów wystąpił również w górnictwie i sektorze wydobywczym.
Wielu dużych pracodawców ogłosiło plany masowych zwolnień. Na przykład szwajcarski gigant finansowy UBS zapowiedział redukcję 1200 miejsc pracy w Polsce oraz zamknięcie oddziału w Warszawie.
Od początku 2025 roku w Polsce obserwuje się nasilenie zwolnień grupowych w różnych sektorach gospodarki. Według „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” około 19% pracodawców planuje redukcję zatrudnienia w bieżącym roku.
W styczniu firma VMG z Konstantynowa Łódzkiego, specjalizująca się w produkcji mebli, ogłosiła zwolnienie około 50 z 330 pracowników z powodu malejących zamówień. Producent gier mobilnych Huuuge Games zapowiedział redukcję około 100 osób, co stanowi 21% zatrudnionych w polskich strukturach firmy, tłumacząc decyzję spadkiem zysków ze sprzedaży o około 12% w 2024 roku. Producent gier mobilnych nie wyklucza też zwolnień w innych spółkach z grupy
W grudniu 2024 roku firma Hutchinson, działająca w branży motoryzacyjnej, ogłosiła zwolnienia grupowe w zakładach w Żywcu i Bielsku-Białej, planując redukcję odpowiednio 91 i 80 pracowników ze względu na kryzys na rynku motoryzacyjnym. Ponadto syndyk Rafako z Raciborza realizuje plan zwolnień obejmujący 699 osób.
Polski oddział szwajcarskiej korporacji UBS ogłosił plan likwidacji warszawskiego centrum usług wspólnych, co spowoduje zwolnienie około 1300 z 8700 pracowników w Polsce w latach 2025–2026.
Beko Europe, jak już pisałem wcześniej, ogłosiło zamknięcie swoich fabryk w Łodzi i Wrocławiu, co spowoduje zwolnienie około 1800 pracowników do końca kwietnia 2025 roku.
Ponadto firmy takie jak Poczta Polska, Carrefour, Black Red White, Collins Aerospace i Oriflame planują łącznie zwolnić około 9,6 tysiąca pracowników.
Przyczyny zwolnień są różne. Jedne wynikają z wieloletnich zaniedbań i błędów w zarządzaniu, inne z rosnącej presji ze strony postępującej automatyzacji i offshoringu (przenoszeniu produkcji do innych krajów).
Politycy zwłaszcza na nieuniknioną i postępującą nieustannie automatyzację nie mają żadnego pomysłu. Kapitalizm się przekształca, a oni dalej tkwią mentalnie w XIX wieku. Koszt tych procesów ma być naturalnie przerzucony głównie na świat pracy i niezamożnych.
Dlatego opór nie jest wyborem, jest koniecznością.
Źródło: Wolnelewo.pl